Planos de saúde empresariais em Curitiba PR

Bem vindo !!!! A melhor oportunidade de adquirir, para a sua empresa, um plano de saúde.

Somos uma corretora de planos de saude especializados em identificar e oferecer o produto que melhor atenda às necessidades do cliente. Trabalhamos com as melhores empresas de planos de saúde, seguros saúde do país a fim de oferecer aos nossos clientes o que existe de melhor no ramo de assistência médica e convênios médicos.
Faremos uma cotação completa com diversos planos de saúde empresariais, para que você tenha varias opções de escolha. Para maiores informações

Qual o plano de saúde mais barato em Curitiba?
Qual é o melhor plano de saúde em Curitiba?
Quais os planos de saúde em Curitiba?
Qual melhor plano de saúde no Paraná?

Tire estas e outras duvidas, entre em contato conosco.

Ligue fone (41) 3667-7366 ou whatsapp (41) 9688-0629

BRADESCO SEGURO SAUDE : Planos de saude a partir de 03 vidas.
.
 

Bradesco seguros saude para Curitiba PR é o melhor Seguro Saúde para sua empresa

O seguro saúde Bradesco oferece proteção e tranquilidade para seus colaboradores ao reembolsar as despesas com assistências médicas e hospitalares, realizadas por prestadores de sua livre escolha - desde que respeitados os limites do contrato. 

Os planos de saude Bradesco também oferecem uma Rede Referenciada com milhares de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais. Assim, quando um procedimento coberto é realizado por esta rede, o prestador de serviço recebe diretamente e o segurado não precisa pagar pelo atendimento. 

Conheça nossos seguros com diferenciais e benefícios exclusivos. Seus colaboradores trabalharão com mais motivação para seu negócio crescer ainda mais.

 
Tipos de planos Bradesco saude para Curitiba PR
BRADESCO SAUDE SPG | Plano Nacional

Aproveite a comodidade de atendimento em todas as regiões do Brasil e as vantagens de uma ampla rede de referenciados. Com este plano, os colaboradores da sua empresa podem escolher o melhor padrão de reembolso, que está disponível para atendimentos no Brasil 

  • Rede referenciada

    Nacional.

    Reembolsos

  • Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato.

    Opções de cobertura

  • Completa: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.

    Hospitalar com obstetrícia: assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.

    Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um Corretor.

  • Acomodação

  • Quarto individual ou enfermaria.

     

    Opções de inclusão
  • Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.


    Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.

     

Mais opções de planos de saude empresariais:

 

Planos de saúde para sua empresa, seja pequena , média ou grande, pesquisas apontaram que Planos de saúde são um dos benefícios mais desejados pelos funcionários de uma empresa e também de extrema importância para a manutenção da saúde de uma família

Algumas opções de planos de saúde para a sua empresa:

 

Algumas perguntas sobre as regras dos planos de saude empresariais / corporativos

Quantas pessoas são necessárias para fazer um plano de saúde empresa?
R - A partir de 2 pessoas. Mas existem operadoras que exigem 5 no mínimo e o normal é a partir de 3 vidas.
No caso de 3 vidas,todos tem que ser titulares no plano de saúde empresarial?
R - Não. É exigido apenas um titular.
Quais são os dependentes que posso colocar?
R - Cônjuge e filhos. (filhos obedecento limites de idade)
Fazendo plano de saúde empresa, a carência será zero?
R - A carência só é zero se o plano contar com mais de 30 pessoas e todos os funcionários da empresa participarem.
O reajuste do plano de saúde empresarial é definido pelo ANS?
R - Não. O Reajuste será definido pela sinistrilidade, que poderá ser negociado entre a empresa e a operadora do plano de saúde.
Todos que querem aderir serão obrigados a fazer o mesmo plano de saúde?
R - Não. São obrigados a fazer planos de saúde da mesma operadora. Escolhido o plano, os dependentes deverão ter o mesmo plano de saúde do titular.
Qual o percentual do plano deverá ser descontado do funcionário?
R - Não existe um percentual definido. Cada empresa poderá descontar o que for conveniente.
 


©2021 -Todos os direitos reservados

Plantão de informações e vendas para planos de saúde empresariais.

Fone: (41) 3667-7366 ou whatsapp (41) 9688-0629

contato@planosdesaudeparaempresas.com