Planos de saúde empresariais

A melhor oportunidade de adquirir um plano de saúde

Cotação para planos de saúde empresarial a partir de 02 vidas

Plano de Saúde Para Empresas MEI, ME, EIRELI, LTDA

Planos Básicos

Completo, com rede restrita, mais com todas as cobertura obrigatórias.

Planos Intermediários

Com ótimo custo-benefício, já conta com rede diversificada de hospitas e laboratórios.

Planos Premium

Rede credenciada superior com hospitais e laboratórios diferenciados e reembolso.

Planos Exclusivos

O melhor a sua disposição, médicos, hospitais e laboratórios de 1ª linha.

Cálculo online

Um sistema de cálculo online empresarial onde você obterá um comparativo de preços entre os melhores planos de saúde e seguros-saúde do mercado.

Nesta simulação você obterá uma cotação plano para empresa entre várias operadoras de convênio médico do mercado.

quem somos

Planos de Saúde para Empresas

Somos uma corretora de planos de saúde para empresas especializados em identificar e oferecer o produto que melhor atenda às suas necessidades.

Trabalhamos com as melhores empresas de planos de saúde, seguros saúde do país a fim de oferecer aos nossos clientes o que existe de melhor no ramo de assistência médica e convênios médicos.
Faremos uma cotação completa com diversos planos de saúde empresariais, para que você tenha varias opções de escolha.

serviços

Todos os planos de Saúde e Odontológicos
em um só lugar!

Serviços

Vantagens e Benefícios de um Plano de Saúde

Recursos

Melhores Redes Médicas do Brasil

Assistência Médica

Tratamentos médicos garantidos por lei

Confiança

Programas de prevenção de doenças

Qualidade

Planos com reembolso, para livre escolha

Econômia

Descontos em medicamentos

Para toda famíla

Permite a inclusão de Familiares

Não faltam motivos para contratar

Plano de Saúde Empresarial

  • Econômia de até 40%
  • Inclusão de familiares
  • Abrangência Nacional e Internacional
  • Excelentes Hospitais
  • Os melhores laboratórios

Bradesco Seguros Saúde

O seguro saúde Bradesco oferece proteção e tranquilidade para seus colaboradores ao reembolsar as despesas com assistências médicas e hospitalares, realizadas por prestadores de sua livre escolha – desde que respeitados os limites do contrato.

Notre Dame Empresarial

Plano de saúde completo com baixo custo para empresa.
Nossos planos de saúde possuem cobertura regional, estadual e nacional, garantindo assistência médica integral.

Amil

Cuidado certo e flexibilidade para oferecer a melhor experiência em saúde com excelente custo-benefício

Sul América

Um plano de saúde inteligente, o Sul América Direto Sampa é um plano de saúde exclusivo para a cidade de São Paulo e região, que oferece duas escolhas para as empresas a partir de 3 vidas.

Seja qual for seu cnpj temos a solução

Coberturas do Plano de Saúde Empresarial

Hospitais

Pronto Socorro - Cirurgias - Internações

Opções de coberturas em excelentes hospitais, como Albert Einstein, Sírio Libanês, Rede D'Or São Luiz, Samaritano e muitos outros;

Laboratórios

Exames - Diagnóstico

Os 10 melhores laboratórios do Brasil. Para a classificação foram considerados critérios de qualidade dos serviços, localização, instalações, avaliações de atuais e antigos clientes, premiações, entre outros.

Clínicas

Consultas - Terapias

Voce terá acesso as melhores clínicas e consultórios particulares, abrangendo todas as especialidades médicas e terapeutícas.

Reembolso

Consulta Médico Particular

A opção de reembolso lhe oferece liberdade de utilizar o médico ou clínica de sua preferência, com reembolso variável de acordo com o plano escolhido

Algumas perguntas sobre as regras dos
planos de saude empresariais / corporativos

Quantas pessoas são necessárias para fazer um plano de saúde empresa?

R – A partir de 2 pessoas. Mas existem operadoras que exigem 5 no mínimo e o normal é a partir de 3 vidas.

No caso de 3 vidas,todos tem que ser titulares no plano de saúde empresarial?

R – Não. É exigido apenas um titular.

Quais são os dependentes que posso colocar?

R – Cônjuge e filhos. (filhos obedecento limites de idade) alguns aceitam pai, mae, irmães e sobrinhos.

Fazendo plano de saúde empresa, a carência será zero?

R – A carência só é zero se o plano contar com mais de 30 pessoas e todos os funcionários da empresa participarem.

O reajuste do plano de saúde empresarial é definido pelo ANS?

R – Não. O Reajuste será definido pela sinistrilidade, que poderá ser negociado entre a empresa e a operadora do plano de saúde.

Todos que querem aderir serão obrigados a fazer o mesmo plano de saúde?

R – Não. São obrigados a fazer planos de saúde da mesma operadora. Escolhido o plano, os dependentes deverão ter o mesmo plano de saúde do titular.

Qual o percentual do plano deverá ser descontado do funcionário?

R – Não existe um percentual definido. Cada empresa poderá descontar o que for conveniente.

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